西班牙严厉化劳工权利处罚 老板可以判刑半年到6年
欧浪新闻11月15日（马德里 柳传毅）西班牙第二副首相兼劳工部长约兰娜•迪亚斯女士（Yolanda Díaz）今日非常意外地宣布说，政府劳工部对于严重地违反了西班牙劳工权利的公司部门，将采取最严厉的处罚，包括对老板雇主可以判入狱半年到6年的牢狱。这是罕见的和让人吃惊的消息，因为一般而言的劳动违章处罚多数是高金额罚款而已，如今则与入狱有关。图：西班牙劳工部长约兰娜•迪亚斯女士
约兰娜·迪亚斯女士今日出席了欧盟2022年安全健康工作峰会，并与欧盟就业权利专员尼古拉•斯施密特（Nicolas Schmit）举行了联合新闻会，约兰娜•迪亚斯女士在新闻会上提到了这些与劳工处罚有关的更严厉措施。约兰娜•迪亚斯女士是带谨慎地特别选择在这样一个场合宣布西班牙将要采取的严厉的劳动罪行处罚，目的是为了避免更多争议，以及表明这是欧盟的共同劳动指令。
欧盟的工作安全和健康会议主要集中在欧洲劳动市场的工伤事故，西班牙是工伤事故高记录的国家之一，尤其是工伤死亡，自2009年以来不断飙升，近年平均记录工伤死亡600起。不过，西班牙近十来年的工伤死亡大大降低，因为在1990年曾记录1446起死亡，是历史最高纪录。但是，西班牙劳工部指出，西班牙工伤事故在2020和2021年有回升。这让西班牙考虑严厉处罚那些严重侵犯劳工权利的公司，包括判刑入狱。
劳工部的工作路线是修改西班牙刑事法（Código Penal）第311条至318条的内容，扩大这些章节里的定罪范围，以惩罚那些因严重违反劳工权利后而导致的工伤事故，包括业主面临入狱半年到6年徒刑。所指的这些案例，包括涉嫌“劳动欺骗或滥用条款”的集体协议或个人合同，对工人强加工作条件，损害、压制或限制了法律授予职工的权利的行为。
这等于说，如果是黑工或者与合约不符的非正常雇用（例如合约为半日工，但实际为全天工），如果发生工伤事故，那么老板不仅仅是罚款，还可以被判刑入狱。目前，这仅是一个立法意向，还未正式修改法律，也会引发许多争论。但针对违反劳工法的处罚以后将处罚严厉化是定然的。
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