西班牙工会要求机器人交社保 推广每周工作四天
欧浪新闻12月20日（马德里 柳传毅）西班牙工会UGT今日指出，未来的机器人工作者将让西班牙劳动市场变得更加廉价和危及西班牙的退休保障系统，因为非常简单，一台机器不必发工资，它也不比缴纳社保，假定大量机器人就业的话，不利后果是双重甚至多重的，不仅将一个人赶出岗位，而且，占用一份工作又不必交社保。故而，面对未来可能出现的“灾难性劳动场景”，西班牙工会UGT今日要求西班牙政府着手立法，让机器人工作者也要缴纳社保，以及限制企业使用机器人。
UGT工会警告说：“在缺乏社会补救措施的情况下，机器人技术的增加会导致净失业，并使工作条件更加不稳定和报酬低廉。”工会指出，在最近20年，机器人工作者增加了262%，工业就业下降了17%，这等于每一台机器人霸占了1.6个岗位，工会认为，至2030年，这个霸占将增加至4个甚至6个。
巴塞罗那自治大学的一份研究说，西班牙汽车制造厂数字化自动技术让西班牙机车制造业减少职工12.5%，而在物流行业则减少17%。其中21%的公司使用机器人的理由是因为招不到工人。而85%的理由是机器人提高了生产服务和效率，公司回报更高。
为此，工会针对目前政府在少数公司里施行的每周工作四天合计32小时的实验项目表示支持，呼吁企业、政府和立法部门推广这样的工作模式，以更好地分配劳动岗位和提高就业人数。同时，工会指出，开发新的社保体系，制定新的社保规定，让机器人也必须缴纳社保，以维持国家的社保养老金系统。这可以通过评估机器人的生产力与被淘汰工人相关联，从而“以更公平的方式分享新些新的工作技术的益处”。
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