瑞士第二大银行将消失?高新挖来的中国女高管离职

　被瑞银收购半年后，瑞信（瑞士信贷，Credit Suisse）正逐渐被抹去存在的痕迹，其人员和业务也在持续调整中。

　　今年3月，在欧美银行业危机冲击下，瑞士第二大银行、全球最大财富管理机构之一的瑞信岌岌可危。在瑞士政府的主导下，瑞士第一大银行瑞银宣布以四折的价格、30亿瑞郎收购瑞信。

　　6月，瑞银正式宣布完成对瑞信的收购。合并后的瑞银成为一家资产管理规模约5万亿美元的超级巨无霸，员工人数也达到12万人。

　　瑞银董事会主席科尔姆•凯莱赫(Colm Kelleher)在合并后的致辞中表示，瑞银和瑞信的合并是全球银行史上最大的并购案，历史上也从没有有过合并两家系统性重要银行的先例。

　　调整在所难免。11月初，瑞银CEO安思杰（Sergio P. Ermotti）在接受媒体采访时表示，保留两个品牌并不现实，在2026年之前，只可能在“特定的地区”才能看到瑞信的品牌。

　　瑞信的印迹逐渐被抹去，尽管这早已注定，但对身处其中的员工们来说仍不免遗憾和焦虑。

　　9月末，瑞信在社交媒体官方账号上表示，要了解其最新动态，欢迎大家关注瑞银的官方账号。

　　11月初，有英国伦敦的网友发布现场照片，伦敦金融中心金丝雀码头的瑞信大楼Logo已经被拆除。更大范围的人员调整和业务合并仍在进行中。

　　“以后不用跟人解释是瑞士第二大银行了。合并后都是瑞士第一大银行。”有瑞信前员工在社交媒体上调侃道。

　　中国团队震荡，千万年薪“私行女将”离职

　　12月中旬，彭博引述消息称，在瑞银决定不予接收后，瑞信解散其整个中国财富管理团队，其中离职的包括瑞信证券总经理王菁。日前，又有消息传出，三位前瑞信驻香港(专题)高级私人银行家辞职。

　　瑞银方面对作者表示，对市场传闻没有评论。亦有数位瑞信员工婉拒了作者的约访，称当前时间点敏感，不便评论。

　　瑞信原本计划在中国市场大展拳脚。2020年6月，瑞信拿下瑞信方正证券的控股权，随后将其更名为瑞信证券（中国）有限公司。在2022年9月，方正证券披露，拟以11.40亿元的价格向瑞信转让瑞信证券49%的股权。瑞信证券有望成为在华第三家外资全资券商。

　　2022年9月29日，瑞信任命王菁为瑞信证券总经理。据欧洲货币当时报道，王菁的年薪达到200万美元，完成业绩目标后的薪资最高可达350万美元。有公司人士称，瑞信还要在北京拿下一座新的办公大楼。这些动作，被视为瑞信拿出真金白银发力中国财富管理市场的重要举动。

　　加入瑞信前，王菁为招商银行私人银行部总经理。她在招行工作超过25年，并参与筹建招行的私人银行业务，在她的带领下，招行私行也长期稳坐国内私行头把交椅，她也被称为“私行女将”。在王菁离任前，招行私行客户已超过8万户，管理客户总资产超2万亿元，占招行零售客户总资产的30%。

　　今年3月，瑞信中国区首席执行官胡知鸷在专访中表示，瑞信看到了宝贵的在华发展机遇。全资控股瑞信证券将进一步提升在华影响力，挖掘本土业务机遇。

　　不料市场瞬息万变，瑞信后院失火。随着美国硅谷银行、签名银行等接连倒闭，负面消息缠身的瑞信未能挽回投资者的信心。在瑞士金融监管部门的推动下，瑞银收购瑞信，以避免瑞信倒闭对瑞士及全球金融市场造成的严重冲击。

　　资料显示，瑞信在全球拥有超过5万名员工，在50个国家和地区设有办事处；而瑞银在全球拥有7.4万名雇员。同样作为全能银行，瑞信和瑞银的业务布局多有重合之处。在重整之后，人员的大幅调整和裁撤不可避免。市场此前预计将有上万名雇员被裁。在并购方案之初，瑞信称，瑞银表达了继续聘用瑞信员工的信心。

　　但作为被并购的风险一方，瑞信显然已经丧失了话语权。今年4月，瑞士联邦委员会指示联邦财政部，要求取消瑞信执行董事会的所有未发放绩效薪酬，执董下一级的管理层成员削减50%，执董下两级的管理层成员削减25%。瑞士政府称，该要求涉及约1000名员工，他们被剥夺的薪酬约5000万-6000万瑞士法郎（折合4.2亿元-5.04亿元）。此外，已支付的绩效薪酬也被要求追回。

　　天眼查显示，今年10月26日，瑞信证券（中国）有限公司的法定代表人由王菁变更为张铮宇。瑞信证券目前的股东结构仍为瑞信持股51%，方正证券持股49%，意味着瑞信全资控股瑞信证券方案告吹。

　　瑞信证券2022年年报显示，公司共有员工234名，其中高管11名，高管人员累计薪酬达3749.25万元。高管平均年薪达340.84万元。

　　一位外资投行人士对作者表示，双方团队都很优秀，但并购后的形势比较复杂，以及当前证券业经营面临挑战，行业营收、利润都在下滑，人员调整在所难免。

　　已裁员上万人，赔偿金超10亿美元

　　今年11月10日，瑞信香港退任王健林的珠海万达商业管理集团IPO的整体协调人。在当下市场，可谓是到嘴的肉给丢了。

　　此外，瑞信还先后退任了零售企业KK集团、多点Mall的整体协调人。接近万达人士回应蓝鲸财经称，瑞信被瑞银收购后，其香港投行业务主体瑞士信贷（香港）有限公司将于2023年11月上旬终止投行业务。而瑞银有望承接瑞信的投行业务。

　　不止在香港，另有消息称，瑞银还将裁掉瑞信在西班牙的所有投行员工，但决定保留其私人银行业务。而瑞银在2021年保留了在西班牙的投行业务，出售了其财富管理部门。两者可以实现业务互补。而在瑞银宣布收购瑞信不久，瑞信在西班牙的多位高级银行家就已跳槽去了本地的其他银行。

　　主动离开还是等待被裁拿赔偿金？一位瑞信前员工在社交媒体上分享了他的考量：等到被裁的时候，市场上的岗位竞争会更加激烈。不如主动出击，去寻找更合适的机会，不差几个月的赔偿。

　　不过，现阶段的投行岗位竞争愈发激烈。以香港市场为例，今年以来，海通国际、西证国际拟从联交所退市，亦有其他数家投行陷入亏损。有香港投行人士称，许多在港的投行朋友今年被裁或失业，有人有近一年没找到合适的工作。他们大多都曾是高考状元，进入外界眼中光鲜亮丽的投行工作。

　　瑞银、瑞信合并后，新的瑞银集团拥有约5万亿美元的投资资产，一夜之间成为全球第二大财富管理机构。

　　瑞银最新的2023年三季报显示，全球财富管理业务和个人与企业银行业务的净新存款达到330亿美元，其中有220亿美元来自瑞信的客户。在瑞银宣布整合瑞信一个月后，个人和企业银行业务取得了存款净流入。

　　在瑞银三季报分析师会议上，瑞银首席财务官托德·塔克纳（Todd Tuckner）介绍，重组产生了20亿美元的整合费用，其中约一半是人员成本，包括遣散费、专门负责整合事务的员工工资以及保留关键员工的成本；另一半则主要是房地产的减值、合同费用及咨询、法律服务费。

　　塔克纳称，尽管重组没有明确的员工人数目标，但三季度员工总数减少了4000多人，年初至今裁员人数已经达到13000人，相较于2022年末两家银行总员工数减少了9%。

　　祸起瑞幸造假？被指风控粗放

　　多位瑞信前员工在社交媒体上表示，瑞信品牌消失令人惋惜，但其近年踩雷的风险苗头不无迹象。

　　瑞银方面表示，在整合过程中，将专注于保持其保守的风险文化。而此前，瑞信频频踩雷，正是被市场诟病其风控粗放，有时候为利益会降低一些客户标准。

　　在国内，因瑞信、瑞幸名称发音接近，不少读者调侃：瑞信是卖咖啡的吗？实际上，瑞信正是瑞幸IPO的承销商和保荐人。在2020年初浑水做空瑞幸指其业务数据造假时，瑞信第一时间选择了力挺瑞幸。但随着瑞幸承认造假属实，瑞信的专业度和声誉备受伤害。

　　一位香港投行人士曾对作者表示，踩雷瑞幸对瑞信的品牌损害很大，许多拟上市公司因此与瑞信保持距离，担心雇佣其会影响IPO进程。在资本市场，投行中介如果因不尽职被处罚，往往会被处以暂停其项目过会等处罚。

　　在2022年10月的“破产传闻”中，尽管瑞信采取债券回购等举措力证其资本实力雄厚，但客户的信心仍然在不断流失。瑞信资产负债表显示，客户存款在2022年持续流出，且在第四季度加速。2022年第四季度客户存款流出达1287.83亿美元，余额为2650.49亿美元，相当于每天客户存款流出14.31亿美元（约98.47亿元人民币(专题)）。如果客户存款流出保持这一速度，不到2个季度瑞信就会被挤兑一空。

　　瑞信近年来的一系列负面事件，导致其风险积重难返。在2021年和2022年更是遭受接连重创。

　　2021年，瑞信踩雷破产的英国金融科技公司Greensill，瑞信旗下持有Greensill债券的规模更是达到100亿美元。

　　随后，在震惊华尔街的家族办公室Archegos Capital爆仓事件中，瑞信再次踩雷，计提44亿瑞士法郎的损失。短短时间，瑞信损失超过150亿美元，首席风险官及投行部负责人引咎辞职。随后，刚上任8个月的董事长安东尼奥被爆多次违反新冠隔离规定。

　　今年3月，瑞信2022年报显示，其亏损78.99亿美元，创下历史最高亏损额。同时，其披露2021年和2022年的财报程序存在重大缺陷，加剧了投资者的不信任。

　　在硅谷银行等接连倒闭的氛围中，投资者夺门而出。瑞信也不得不接受瑞士政府的提议，被瑞银收购。

　　12月19日，瑞士金融市场监督管理局（FINMA，下称“瑞士金管局”）发布关于瑞信危机的报告和教训。

　　瑞士金管局称，反复发生的丑闻影响了瑞信的声誉，并导致客户、投资者和市场失去信任。瑞士金管局多次向瑞信投诉其风险文化，并采取法律措施进行限制。但该行始终未能全面、长久地纠正这些问题。

　　对于金融领域极为重视的资本充足性要求，瑞士金管局指出，重组成本、罚款以及投资损失削弱了瑞信的资本基础，导致其被迫多次在市场上筹集资金。虽然瑞信也满足流动性监管要求，但投资者信心不足导致其快速且长期的资金流出，数字时代的技术进一步加剧了外流的速度，并最终导致银行走到破产边缘。

　　瑞士金管局指出，即使在亏损严重的年份，高管们的绩效薪酬依然很高。而瑞信的大股东们都没有意识到要去调整绩效薪酬。这也不难解释，为何瑞士联邦委员会在瑞银收购瑞信后，要求削减高管团队的绩效薪酬、追回部分已发放绩效。

　　在瑞银三季报发布会上，瑞银CEO安思杰也表示，这场危机并不是资本和流动性要求不足造成的。稳健的风险管理文化和有效的公司治理更为重要。

　　安思杰还称，瑞银已经实现了今年削减开支约30亿美元的目标。瑞银也将继续执行重组瑞信投资银行业务、消除重复业务以及降低保留非核心业务的成本开支的计划。这意味着，裁员和业务调整还将持续。

　　在167年间的历史中，瑞信通过不断收购成为一家全球性的综合银行，如今，它成了被收购的一方，失去掌控命运的主动权。瑞信这块曾备受全球富豪喜爱的金字招牌，终将隐入历史的尘烟。

新闻来源：棱镜