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3月5日，董明珠回应不差钱的说法。董明珠表示，自己真的不差钱，但要解决的问题是培养更多的年轻人，让年轻人能够施展才华。，她表示一方面要培养人才，另一方面也要搭建人才平台，让年轻人自己成长为人才。
董明珠此前曾表示现在的年轻人太过于浮躁，总觉得拿到大学文凭就是人才，这是不对的。她发现很多年轻人并没有对自己的未来有很好的定位。他们会把挣钱作为找工作的首要条件，从来不思考自己到了社会能做什么。董明珠明确表示称，格力每年招进来几千名大学生，他们都没有躺平的现象。
此外，董明珠还曾建议立法对员工跳槽行为收取培训费，她曾表示：“因为你在我这里干了十几年，我培养了你，我付出了那么多财力、人力、物力和时间，你拍了屁股就走了，那你下一个单位最少要赔偿我的培训费。”董明珠曾透露几乎每一个企业都在我这挖过人，成群结队地在我们这挖。
近日，董明珠接受采访时回应建议立法对员工跳槽行为收取培训费的说法。她说：“我们讲的不是普通跳槽人，是在格力培养了10多年，从技术角度，从我们企业的这个创新角度，那企业培养了，所以这些东西是归属于企业的，不是归属于个人的，因为企业创造了平台，给他投资，这过程不是你个人的一个业绩，是一个团队，而你离开以后，把我们的专利切走，你肯定是按照国家现在明文规定，国际上通行的要追朔责任的。”
本文源自热点快报
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