注意！公司企业有权要求职工必须戴口罩工作

欧浪新闻4月9日（马德里 柳传毅） 如西班牙政府预告那样，西班牙将在圣周过后的4月20日起，在封闭的公共空间戴口罩不再是强制义务，但医院、疗养中心和老人院以及公交系统则例外，在这些场所仍强制戴口罩。解除戴口罩规定收到了许多欢迎，但可预见的是，仍然会有许多人继续戴口罩，新的法令并且建议国民进入商店、购物中心和影院以及在多人群聚会的场所继续戴口罩，法令同时建议职场工作者在无法保证安全距离时继续佩戴，注意这是“建议”而不是“强制”，但西班牙法学人士认为，依据法令文件，公司可以将“建议”转变为“强制”职员在工作时须戴上口罩。
       
西班牙法律人士从政府渠道得知，将在4月19日被内阁全国通过的法令文件《警报、准备计划和响应展示文件- La Ponencia de Alertas, Planes de Preparación y Respuesta》有如下内容：“展示文件建议在工作环境依据风险预防服务评估结果，评估使用口罩的必要性。当在工作环境里无法保证1.5米人际距离和空间缺乏充分通风时，建议使用口罩。”

西班牙Campmany律师事务所劳动法专家Jorge Campmany指出，西班牙公司出于目前的健康和安全原因，公司强制工人戴口罩是合法的措施，“西班牙的工伤风险预防法律并未因为新冠而被修改，法律继续强制公司必须保证工作者的健康，据此，公司被授权在合理的情况下采取合适的预防措施，例如保护弱势工作者。”

任教欧洲大学的西班牙工伤法律专家Rubén Rodríguez Elizalde同样说：“西班牙关于保护工作者健康的立法非常明确：职工有权在安全健康的环境下工作和获得有效的保护”，“如果公司在预防评估里认为存在感染风险，那么公司有权决定须采取什么措施作为预防，因此，可以强制工人戴口罩工作。”

但是，这些预防措施也可能引发内部冲突，因为有工人可能不愿意戴，而一些人则要求戴。对此，法律专家认为，“一切都取决于该公司存在的风险程度。但如果公司制定了充分的信息、沟通和教育政策，那么不应该出现冲突。当人们渴望解除戴口罩时，管理这些措施变得复杂。”“实际上，公司每制定一个规定，都会有人反对有人支持，因此，信息和沟通非常重要，尤其是一些人需要时间来适应新的规定。”法律人士指出，虽然法令不再强制人们戴口罩，但同时不禁止佩戴。专家认为，将要出台的口罩解除令将给工作场所留下一个未解难题，期望在一周后出台的法令会有更明确的规定。